面接について

身だしなみ

面接の時にどの様な服装で行くかは、自分の第一印象を決める大切な要因になります。誰でも、だらしなく見える、過度に派手、または社風にそぐわない雰囲気の社員を雇いたいとは思わないものです。しかしあまりにも個性の無い身だしなみは、平凡な印象を与えかねません。最低限のルールを守りながらも、自己アピールできる個性のある身だしなみをしましょう。

男性の場合は、スーツ、ネクタイなどは必須です。実際の勤務にスーツ着用が必須ではない場合でも面接には、できる限りスーツで行きましょう。スーツの色は紺やグレーの色調が最適です。チェックなどの模様があるものはできる限り避けましょう。また3つボタンか2つボタンかというデザインの違いも大切です。3つボタンのスーツは背を高く見せる効果があるといわれています。また2つボタンのスーツはボタン位置が低いために、すっきりとした印象を相手に与えます。

また、ネクタイも色合いによって相手の印象を左右する重要なアイテムです。青系の色調は清潔感を、黄色系の色調は活発さを赤系は熱意などのイメージを持っています。自分の個性にあったスーツとネクタイで、自分らしさをアピールしましょう。

女性の場合にも、スーツは必須です。グレーや紺の落ち着いた色のスーツが多いでしょう。また靴も、5㎝程度のヒールのものを選びましょう。派手な色のものや、ミュールやきわめてヒールの高いものなどはあまりお勧めできません。またストッキングも色柄の抑えたものを使用しましょう。

身だしなみは、自分の個性を示す一つの道具です。自分の体格や性格にあったスーツなどで面接にいけるようにしましょう。