転職の仕方

転職の問題点

転職はより良い環境に、より良い条件に仕事をうつることですが実際には問題点も幾つか見られます。

ひとつの企業から他の企業へ変わることで機密保持が難しくなっているということが挙げられます。公務員の場合には同業種を扱う民間企業への転職を退職後2年間はできないなどの規定があります。IT企業などでは、この理由から同業種間での転職に難色を示す場合もあり、それまでの経験を生かす転職が難しくなっているのが現状です。

また、転職を繰り返すようになってしまうという傾向も問題点の一つとして考えられるでしょう。一度就職しても期待に添わなかった、また雇用条件との相違が見つかり転職すると、次の会社においてもそのような不満を持ちやすくなると言われています。転職者の4割が転職をした回数が3回以上という数字もこの現象を物語っています。全ての人が早期退職を繰り返すというわけではありませんが、この様な傾向があるのはキャリアの点でも不利になります。

転職は3回までと言われるように、転職を繰り返すことでキャリアを積んでいくことが難しくなるというケースもあります。転職をする誰しもが今までの経験を生かしたいと考えるでしょう。しかし実際にはいままでの経験を生かせているのは全体の5割にしか満ちません。

機密保持の関係で今までの職種の経験を生かせない場合も多くあります。職種によっては、経験を重視するといった業種もありますが、転職をする場合には自分の今までの経験をどのように生かせる職場であるか十分に検討する必要があります。